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Université Européenne des Sciences et Ressources Humaines |
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Nos experiences depuis 1970 |
| ....Depuis 1970 nous organisons régulièrement des formations scientifiques de synthèse (synthèses en psychothérapie, en psychosomatique, en naturothérapie, en relaxothérapie ,etc.). | |
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....Ces formations ont été organisées dans différents contextes: .......................A travers des ateliers de formation ou de développement personnel ; .......................Dans les enseignements universitaires. | |
| En 1981, fut pris à la faculté de
médecine Paris-Nord l’initiative exceptionnelle de la création d’un département
universitaire de médecines naturelles.
Plusieurs de nos enseignants actuels furent
chargés de participer à l’élaboration des enseignements de ce département. | |
Une formation universitaire de synthese ouverte a un large public |
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.......En
1984, fut créée dans cette université nouvelle formation diplômante de
synthèse en relation d'aide, susceptible d’intégrer les grandes voies
de la " thérapie de la personne ". ........Plusieurs de nos enseignants actuels furent alors appelés à participer à la réalisation de cette formation de synthèse. ....Ce programme universitaire d'une durée d'un an (9 week-ends par an) forma dix promotions de diplômés (entre 1984 et 1995). Cette synthèse visait , entre autre, à rendre les candidats aptes à intégrer leur propre technique , dans une approche globale de la personne. .... |
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| .....NNnNous avons réuni des chercheurs et praticiens très
compétents et créé l’actuelle structure privée ..quiqui qui vise à : .................................- Développer davantage les objectifs des formations citées ci-dessus ; .................................- Diversifier les méthodes, faire appel aux chercheurs de divers pays. Nos formations se caractérisent par une « méthode d’enseignement » et « des programmes de synthèse » permettant à un grand nombre de personnes d’assimiler aussi aisément que possible, l’ensemble de ces programmes. Nous menons également des recherches sur la pédagogie, la communication, les actions humanitaires et l’épistémologie des sciences humaines liées au développement des ressources humaines. |
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